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东航3月份招聘的乘务员什么时候去培训的？
具体时间需要参考招聘公告或相关通知，但可以推测在招聘结束后的数周内。
因为一般招聘结束后需要进行简历筛选、面试、体检等环节，确定录用名单后还需要进行培训，而培训的时间通常在数周到数月之间。
另外，不同航空公司的招聘和培训流程也略有差异，具体时间可能会因公司而异。
东航3月份招聘的乘务员什么时候去培训的？
东航3月份招聘的乘务员三月的时候去培训的！
不同分公司培训时间不一样。东航浙江分公司已于3月29日至3月31日举办为期三天的发展对象培训班，本次培训共有38名发展对象参加。
东方航空空姐招聘要求？
1、年龄
（1）大专（含）以上：18-25周岁；
（2）硕士（含）以上：27周岁以下；
（3）成熟乘务员：年龄30周岁（含）以下，乘务长及以上人员可放宽至33周岁（含）；
2、学历
东航劳务派遣乘务员值得去吗？
值得
摘要 您好亲,东航劳务派遣乘务员值得去, 1、东航劳务派遣乘务员待遇分为固定津贴、补助等多项: (1)固定津贴:每月按岗位等级发放固定津贴;(2)补助项目:乘务员服务津贴、机票补助、飞行津贴、航空燃料补贴、空勤补贴、行李托运补贴、招待费补贴等;(3)其他待遇:东航派遣乘务员享受节***日***、带薪年***、带薪病***、定期体检、航空职业技能培训、免费医疗保险等。 2、东航劳务派遣乘务员待遇高低取决于乘务员职级制度: (1)职级制度:乘务员按照服务年限分为乘务长、乘务主任、乘务负责人、乘务高级主任、乘务副总裁,不同职级的待遇也不同;(2)晋升政策:每年度东航实施晋升考核,优秀乘务员可晋升一级,晋升后收入也会提高。 3、东航劳务派遣乘务员还可以享受其他优惠: (1)购物优惠:乘务员可以在东航购物平台上享受折扣优惠;(2)出行优惠:乘务员可免费乘坐东航航班,同时还可以享受优惠的航空里程;(3)住宿优惠:乘务员可以在东航指定的住宿地点享受折扣优惠。
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航空公司招聘乘务员还需要自费培训吗？
需要
目前航空公司乘务员面试成功后，还有一个岗前培训阶段，培训期一般为3个月。而且一般都要收取费用。每个航空公司收费标准不一：1、国航65002、南航12000
南航明珠之蓝不需要出培训费，英语专业最低六级或者小语种证书加英语四级可以免培训费3、东航110004、川航200005、深航12000
深航本科乘务员（本科有外语证书四六级免培训费）类似于南航明珠之蓝，不需要出培训费，只要缴纳住宿费就可以了，包水电费，可以住四个月
6、厦航18000
7、海航12500
8、上航10000
9、山航12000
10、春秋15000
11、吉祥14000
12、祥鹏19000
13、天航18000
14、昆航18000
答：
航空公司招聘乘务员需要自费培训。
原因是航空公司招聘乘务员时，通常会要求申请人具备一定的专业知识和技能，如安全知识、服务技能等。
而这些技能和知识需要在培训中学习和掌握。
由于航空公司需要投入大量的人力、物力和财力进行培训，因此通常会要求申请人自费参加培训。
到此，以上就是小编对于为你的未来轻松起飞，东航国际航班呼叫乘务员招聘火热进行中！的问题就介绍到这了，希望介绍关于为你的未来轻松起飞，东航国际航班呼叫乘务员招聘火热进行中！的5点解答对大家有用。
