大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于东航国际航班乘务员的职业发展前景如何？的问题，于是小编就整理了3个相关介绍东航国际航班乘务员的职业发展前景如何？的解答，让我们一起看看吧。
东航乘务员是正式工吗？
是正式工。
空乘人员与航空公司直签是正式职工，但是航空公司属于企业，不存在编制的问题，只要签订合同就可以的。
正式职工，是指在人事局、劳动局、民政局等职能部门办理过手续的职工，与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。这些职工享有探亲***。被录用者一般实行学徒制或经过半年和一年的熟练期，学徒期和熟练期满，经考核试用合格才能转为固定工。1985年以后招收固定工制逐步被劳动合同制所取代。
东航空姐月薪多少呢？
东航空姐月薪底薪加工效，大约20000多元。
空姐，即女空中乘务员，泛指民航客机上从事旅客服务的女性工作人员，年龄一般在20-50岁，身高1.63-1.75米，要求端庄、秀丽，具有空中服务方面的专业修养。
主要职责是在民航飞机上确保乘客旅途中的安全和舒适（例如为乘客供应飞机餐等餐饮），指导乘客使用机上安全设备以及在紧急情况下组织乘客逃离飞机等等。飞机客舱服务是民航运输服务的重要组成部分，它直接反映了航空公司的服务质量。
工资待遇不太同意楼上说的，5K的水平是普通职员，具体薪资不方便透露，不过燕计划国内班待遇比你想象的高很多，培训期的工资也是逐年增长。
硕士的话毕业落户上海肯定没问题，户口的问题也不需要特别担心。关于面试，楼上一位已经说的很清楚了，可以说东航的面试是我面的所有单位中最科学、规范的，能体会到东航对人才培养的重视。
面试环节也是别出心裁，压力面，case面，心理测试，投射反应，实地调研，最终面向高层的汇报，面试下来会收获很多。也没有太多需要准备的，展现真实的自己就好，我也是分分钟感觉每个环节会跪，没想到可以一路陪跑下来。
空姐的待遇一般。
按工作经验来计算： 一年之内2000--3000。
一年到三年 3000--4000。
三年到五年 4000--5000。
五年到八年 6000--8000。
东方航空空乘招聘申请职位？
东方航空的航空乘务员招聘一般会分为国际航班和国内航班两种，申请职位时需要在简历中明确标注所申请的职位。具体如下：
国际航班：包括国际商务舱和国际经济舱空乘。申请者需要英语口语流利，能够适应不定期驻外机组的工作时间和环境，有相关经验的优先。
国内航班：包括头等舱、商务舱和经济舱空乘。申请者需要英语口语流利，标准普通话流利，身高要求女性不低于158cm，男性不低于168cm，年龄一般为18岁-26岁，具有良好的服务意识和形象。
需要注意的是，东方航空航空乘务员招聘一般会根据招聘需求发布不同批次的招聘信息，需要申请者注意关注官方网站和招聘网站的发布信息，并根据要求提交完整的简历和个人照片等相关材料。
申请东方航空空乘招聘职位，可以按照以下步骤进行：
1. 登录东方航空***。进入招聘页面，在“职位搜索”栏中输入“空乘”，点击搜索，即可看到相关招聘职位。
2. 查看职位要求。对于自己感兴趣的职位，仔细阅读职位要求和职责等信息，确保自己符合要求。
3. 点击“立即申请”按钮。进入申请页面，填写个人基本信息、教育背景、工作经历等信息，并上传个人简历和相关证书。
4. 提交申请。确认信息无误后，点击提交申请。
5. 等待面试通知。经过初步筛选后，符合条件的申请者会收到面试通知，参加面试。
需要注意的是，东方航空空乘招聘竞争激烈，面试要求严格，需要申请者具备良好的语言表达能力、形象气质、团队合作意识等能力。
到此，以上就是小编对于东航国际航班乘务员的职业发展前景如何？的问题就介绍到这了，希望介绍关于东航国际航班乘务员的职业发展前景如何？的3点解答对大家有用。
